Willkommen bei EmpowerHer – Ihrer Chance, den beruflichen Traum, den Sie vielleicht aufgrund persönlicher Herausforderungen oder fehlender Berufsorientierung beiseitelegen mussten, neu zu beleben. EmpowerHer ist speziell für Frauen konzipiert, die ihren Weg im Berufsleben noch vor sich haben oder neu definieren möchten, einschließlich Alleinerziehender, die eine verlässliche Kinderbetreuung benötigen.
Modul 1:
Berufliche Vision
Dauer: 12 Wochen
- Selbstreflexion & Selbstkenntnis: Individuelle Analyse persönlicher Stärken, Schwächen, Werte und beruflicher Wünsche.
- Berufliche Orientierung: Einzelcoaching zur Entwicklung einer klaren Vorstellung von der gewünschten beruflichen Richtung.
- Stärkung des Selbstbewusstseins: Methoden und Techniken, um das Selbstbewusstsein zu stärken und Selbstzweifel zu überwinden.
- Ermutigung & Motivation: Individuelle Unterstützung, um Mut und Zuversicht für den beruflichen Weg aufzubauen.
- Berufsfindung: Unterstützung bei der Identfikation passender Berufsfelder und Positionen basierend auf den individuellen Fähigkeiten und Interessen.
- Überwindung von Hemmnissen: Identifikation und Strategien zur Überwindung persönlicher und beruflicher Barrieren.
Modul 2:
Frauen im Arbeitswandel 4.0
Dauer: 12 Wochen
- Premium Bewerbungsunterlagen: Erstellung von hochwertigen und professionellen Bewerbungsunterlagen im Premium Design.
- Moderne Arbeitswelt verstehen: Einblick in die Veränderungen und Anforderungen der heutigen Arbeitswelt.
- MS Office Kenntnisse erweitern: Schulung in den grundlegenden und fortgeschrittenen Funktionen von MS Office-Anwendungen wie Word, Excel und PowerPoint.
- Online-Bewerbungsgespräche meistern: Praktische Anleitung zur Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen über Videotools wie Zoom oder Skype.
- Digitale Tools zur Zusammenarbeit nutzen: Einführung in die Nutzung von Online-Kollaborationstools wie Google Drive oder Microsoft Teams für effiziente Teamarbeit.
- Selbstvermarktung in der digitalen Welt: Strategien zur persönlichen Markenbildung und Präsentation auf professionellen Online-Plattformen.
- Umgang mit digitalen Herausforderungen: Bewältigung von Schwierigkeiten und Risiken in der digitalen Arbeitswelt, z.B. Datenschutz, Online-Sicherheit und Zeitmanagement.
Modul 3:
JobChancen
Dauer: 12 Wochen
- Durchgängige persönliche Unterstützung bis zur erfolgreichen Arbeitsaufnahme
- Umfassende sozialpädagogische Betreuung mit kulturellem Fokus
- Tiefergehende Analyse von Jobangeboten und Stellenmarkt
- Ausarbeitung zielgerichteter Bewerbungsstrategien in enger Abstimmung mit Arbeitgebern
- Gründliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche, inklusive praktischer Simulationen zur Überprüfung Ihrer Kompetenzen
- Schulung zur effektiven Selbstpräsentation und Positionierung am Arbeitsmarkt
- Detaillierte Recherche potenzieller Arbeitgeber und Nutzung unserer engen Vernetzung
- Organisation interner Arbeitgeber-Informationstage zur direkten Vorstellung von Unternehmen.
Unsere Coaches sprechen folgende Sprachen:
In unserer Maßnahme sind wir stets bestrebt, Lösungsansätze und Handlungsbedarfe eng mit Ihrem Arbeitsvermittler oder Ihrer Integrationsfachkraft zu teilen und sie kontinuierlich auf dem aktuellen Stand zu halten. Dies ermöglicht uns, bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen und sicherzustellen, dass Ihre berufliche Entwicklung stets optimal unterstützt wird.
